令和3年度　新卒入社のみなさん

4月1日、新たに新卒の方13名が入社され、

1週間の研修ののち、現在各事業所での業務をスタートされました。

例年であれば、入社式・辞令交付式にて職員が一堂に会するため、

その際に新卒のみなさんのお顔などを見る機会もあったのですが、

今年は三密を避けるために、部門統括・管理者のみの出席となり。

これから社会人として初めて働く方達にとって、きっと不安なことばかりだと思いますが

この不安を解消するためには、自分のことを「知ってもらう」ことと、

相手のことを「知っていく」ことが、とても大事だと思っています。

その点、本来であれば、お一人おひとり紹介できたら嬉しいのですが、

個人情報などの観点もあるので、

まずは新卒のみなさんことについて、こんな人が集まっているよという

簡単な情報だけでもお伝えできたらと思います。

今年の新卒のみなさんはどんな人？

■年齢は？

下は高校を卒業したばかりの１８歳から、上は２８歳まで

今年は例年に比べて、年齢の幅が広いメンバーが集まっています

■男女比は？

写真を見てもわかる通りですが、女性が9名・男性が4名。

全く意識はしていないのですが、P.P.P.の新卒メンバーの男女比は

毎年おおよそ1：2くらいなので、ほぼ例年どおりと言えると思います。

■学部は？

いつもは福祉学科もしくは教育・保育の学校・学科の方がほとんどなのですが、

今年は栄養学科や経営学科、機械システム学科など、様々な専攻の方がいらっしゃいます。

■趣味はどんなこと？

好きなバンド・音楽があるという方が多い印象です。

P.P.P.には音楽好きの人がたくさんいらっしゃいます。

好きなバンドのライブに毎年行くよという方もおおいので、

好きなバンドがいるなどの方は、新卒メンバーにもぜひ声をかけてあげてください！

あと、私と趣味があうということで、テニスをやっていた方もいらっしゃいましたね。

昔は法人内にもテニス部があったんですよね…

いつかテニス部を復活してくださらないかなと、期待しております！

色々と情報を抱えていただいたのですが、

お互いに知っていく・知ってもらうことで、

途端に、親近感が生まれて、距離がぐっと縮まることがあります。

新人の方が安心して働ける環境をつくるには、

この距離が縮まっていく感覚が重要であり、

先輩職員の皆さんが、新しいメンバーのことを気にかけて、

声をかけていくこともとても大事なポイントです。

コロナの影響で互助会などの全社イベントもお披露目をする機会もなくなり、

なかなか、自分のことを知ってもらう機会や相手のことを知る機会がないのが現状ですが

事業所が違うから…ではなく、ぜひ法人全体で

新しく働く仲間を迎え入れていけるよう、みんなで気にかけていきましょう！

そして、新卒の皆さんは、ぜひ自分のことを知ってもらう機会をつくりましょう！